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월급(월소득) 확인방법 : 인터넷에서 1분만에 월급(월소득) 확인방법 : 인터넷에서 1분만에 인터넷으로 간단히 월급여 확인하는 방법에 대해 알려드리겠습니다. 월급을 확인하는 여러가지 방법 중 건강보험료로 월급을 확인하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 연소득 확인방법은 다음 링크 확인부탁드립니다. ① 건강보험 홈페이지 접속 민원여기요 → 개인민원에 접속해줍니다. ② 보험료조회 → 직장보험료조회 보험료조회 → 직장보험료조회 접속하시면 회사명이 조회됩니다. 위 화면과 같이 평균보수월액을 확인할 수 있습니다. 평균보수월액은 다음과 같이 이해하시면 됩니다. 식대, 교통비와 같은 비과세 금액은 제외된 금액입니다. 현 회사에서 연말정산을 실시하였다면, 위 금액을 제외한 월급, 성과금, 상여금, 연차수당 등등 총 급여의 12분의 1이 월급이 되는 것 입니다. 관련 .. 2022. 6. 13.

실시간 TV 보기 : 무료사이트 공유 실시간 TV 보기 : 무료사이트 공유 온라인에서 실시간으로 TV를 시청할 수 있는 사이트 공유드립니다. KBS, SBS, MBC, EBS, JTBC 등 자유롭게 시청할 수 있습니다. 공중파 채널 KBS1: https://onair.kbs.co.kr/index.html?sname=onair&stype=live&ch_code=11&ch_type=globalList KBS2: https://onair.kbs.co.kr/index.html?sname=onair&stype=live&ch_code=12&ch_type=globalList MBC: https://onair.imbc.com/?chid=13 SBS: https://www.sbs.co.kr/live EBS: https://www.ebs.co.kr/html/.. 2022. 6. 11.

소정의 선물 '소정' 뜻 소정의 선물 '소정' 뜻 평소 "소정의 선물" 이라는 단어를 자주 접할 수 있을 것 입니다. 소정의 선물이라고 한다면, "소" 작다는 의미로 쉽게 생각할 수 있습니다. 하지만, 소정이라는 말은 작다는 의미가 아닌 "정해진 바" 라는 뜻입니다. 예를 들어, 주휴수당의 경우 소정근로시간이 주15시간 이상이어야 합니다. "소정"근로시간이라 하면, 정해진 근로시간이라고 해석하시면 이해하기 쉽겠습니다. 따라서, 소정의 선물은 "정한 선물" 이 되겠습니다. 2022. 6. 11.

근로소득세 세율 계산 (2023년도) 근로소득세 세율 계산 (2023년도) 2022년도 근로소득세율 계산하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 근로소득은 기타소득 8.8%, 사업소득 3.3% 처럼 정확한 %를 계산할 수 없습니다. 근로소득세는 월급과 부양가족의 숫자에 따라 달라집니다. 근로소득세는 소득세+주민세(소득세의 10%) 입니다. 근로소득세율 근로소득은 다음의 간이세액표(조견표)를 이용하여 계산할 수 있습니다. 다음의 표를 해석해보자면, 월급 77만원 ~77.5만원일 경우 소득세가 0원이라는 것 입니다. 빨간색박스 : 월급여 (770,000원 ~ 775,000원) 파란색박스 : 부양가족수 (1~3명) , 기본적으로 부양가족은 1명으로 보시면 됩니다. 분홍색박스 : 세액 월급이 300만원인 경우 근로소득세는 어떻게 될까요? 월급이 300만원.. 2022. 6. 11.

수습급여 적용되지 않는 "단순노무종사자" 수습급여 적용되지 않는 "단순노무종사자" 최저임금법에는 1년이상 근로계약시 3개월까지 "최저임금의 90%" 급여를 지급할 수 있습니다. 단, 단순노무종사자의 경우는 수습급여를 적용할 수 없습니다. 말 그대로, 단순노무의 경우에는 수습기간이 없다는 것으로 해석할 수 있습니다. 그렇다면, 단순노무종사자는 법적으로 어떻게 분류할 수 있을까요? 단순노무종사자 주로 수공구의 사용과 단순하고 일상적이며, 어떤 경우에는 상당한 육체적 노력이 요구되고, 거의 제한된 창의와 판단만을 필요로 하는 업무를 수행한다. 대부분 직업이 몇 시간 혹은 몇 십 분의 직업 내 훈련(On the Job Training)으로 업무수행이 가능하며, 일반적으로 제1수준의 직무능력을 필요로 한다. 단순노무직 내부에서의 직업이동은 일부 직업에서.. 2022. 6. 10.

운전면허, 건강검진내역서 발급 방법 : 인터넷에서 1분만에 운전면허, 건강검진내역서 발급 방법 : 인터넷에서 1분만에 운전면허 갱신시 꼭 필요한 서류가 "건강검진내역서" 입니다. 현장에서 개인정보 활용동의를 하셔서, 내역서를 대체할 수 있지만 대기시간을 줄일려면 미리 발급하시는게 좋겠습니다. 건강검진 내역서는 모바일로는 불가하고 PC에서만 출력가능합니다. 추가적으로, 건강검진내역서는 운전면허시험(적성검사) 신청일로부터 2년 이내에 검진한 결과만 인정됩니다. 적성검사/면허갱신과 관련하여 자세한 사항은 다음의 링크를 참고하여주시기 바랍니다. https://www.safedriving.or.kr/guide/larGuide011.do?menuCode=MN-PO-121 적성검사/면허갱신 | 도로교통공단 안전운전 통합민원 적성검사/면허갱신 적성검사 면허갱신 신청장소 - 적.. 2022. 6. 10.

예비군 훈련시, 유급인가요? 무급인가요? 예비군 훈련시, 유급인가요? 무급인가요? 예비군 소집시 회사에서는 유급으로 처리해야할까요? 아니면 무급으로 처리해도 괜찮을까요? 근로기준법과 예비군법 관련하여, 근로자가 예비군 휴가로 인해 휴가 요청시 거부할 수 없으며, 그 기간을 무급으로 처리하거나 예비군 훈련을 이유로 불리한 처우를 한다면 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금(예비군법 제15조)에 처해집니다. 「근로기준법」 제10조(공민권 행사의 보장) 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권(公民權) 행사 또는 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다. 다만, 그 권리 행사나 공(公)의 직무를 수행하는 데에 지장이 없으면 청구한 시간을 변경할 수 있다. 「예비군법」 제10조(직장 보장) .. 2022. 6. 10.

건강보험 납부확인서 발급방법 : 인터넷에서 1분만에 건강보험 납부확인서 발급방법 : 인터넷에서 1분만에 건강보험 납부 확인서 발급 방법에 대해 알아보겠습니다. 건강보험 납부 확인서 발급하기 위해 공인인증서가 필요합니다. ① 건강보험공단 홈페이지 접속 → 보험료 납부확인서 ② 보험료 납부확인서 ③ 출력 및 팩스전송 출력 또는 팩스전송을 할 수 있습니다. 파일암호는 주민번호 앞 6자리이며, 다음과 같이 "건강보험 납부확인서"를 확인할 수 있습니다. 2022. 6. 9.

지방세납세증명서 발급방법 : 인터넷에서 1분만에 지방세납세증명서 발급방법 : 인터넷에서 1분만에 지방세 납세증명서와 지방세 완납증명서는 동일한 서류이며, 해당 서류 발급 방법에 대해 알아보겠습니다. 다음의 순서대로 진행해주시면 1분안에 발급 가능합니다. ① 정부24 → 지방세 납세증명 클릭 ② 발급하기 ③ 회원 로그인 또는 비회원 인적사항 입력 ④ 민원 신청하기 ⑤ 문서출력 위의 내용을 순서대로 따라하시면 지방세 납세증명서를 출력할 수 있습니다. 증명서 유효기간은 신청 당월 말일로 확인됩니다. 2022. 6. 9.

4대보험 완납증명서 발급 방법 : 인터넷에서 1분만에 4대보험 완납증명서 발급 방법 : 인터넷에서 1분만에 4대보험 완납증명서는 용역입찰, 조달청 제출 등에 필요합니다. 해당 서류는 근로자 본인이 발급받는 것이 아닌 사업장 공인인증서를 보유한 담당자가 출력할 수 있습니다. 다음의 사진 순서대로 진행하시면 1분만에 4대보험 완납증명서를 발급받을 수 있습니다. ① 건강보험공단 홈페이지 접속 → 사업장 공인인증 로그인 ② 납부확인서 발급신청 → 완납증명서 클릭 다음과 같이 사업장 4대 사회보험 완납증명서를 확인할 수 있습니다. 2022. 6. 8.

지방세 세목별 과세 증명서 발급방법 : 인터넷에서 1분만에 지방세 세목별 과세 증명서 발급방법 : 인터넷에서 1분만에 지방세 세목별 과세 증명서 발급방법은 구청, 주민센터에 방문하여 직접 발급받는 방법과 정부24에서 인터넷 발급하는 방법이 있습니다. 해당 포스팅에서는 인터넷에서 간편하게 발급받는 방법에 대해 알아보겠습니다. ① 정부24 접속 (https://www.gov.kr/) → "지방세 세목별 과세증명서" 검색 ② 공동인증서 또는 간편인증(카카오톡) 로그인 후 민원신청 ③ 과세목록 확인 및 문서출력 재산세(건출물), 재산세(토지), 주민세(개인분) 등 필요하신 내용을 선택 후 확인해주시면 됩니다. 1분정도 대기하시면 처리상태가 처리완료로 변경되고 "문서출력" 버튼이 생성됩니다. 다음과 같이 "지방세 세목별 과세증명서"를 확인할 수 있습니다. 2022. 5. 30.

[한국방송광고진흥공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [한국방송광고진흥공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 한국방송광고진흥공사(kobaco) 설립일: 2012년 05월 23일 본사: 서울특별시 중구 세종대로 124 (태평로 1가) 목차 한국방송광고진흥공사 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 한국방송광고진흥공사 방송광고판매대행 등에 관한 법률 제3조 및 제24조 주요 기능 및 역할 ㅇ 방송광고 판매대행 ㅇ 방송광고 균형발전을 위한 지원 사업 ㅇ 방송통신광고 진흥 관련 사업 ㅇ 시청점유율 조사·검증·산정 관련 방송통신위원회가 위탁하는 업무 ㅇ 그 밖에 방송광고산업 육성을 위하여 방송통신위원회가 위탁하는 업무 주무기관: 방송통신위원회 기관유형: 공기업(준시장형) 홈페이지: www.kobaco.co.kr ■ 한국방송광고진흥공.. 2022. 5. 26.

[주택도시보증공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [주택도시보증공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 주택도시보증공사(HUG) 설립일: 2015년 07월 01일 본사: 부산광역시 남구 문현금융로 40(문현동) 목차 주택도시보증공사 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 주택도시보증공사 주택도시보증공사는 주거복지 증진과 도시재생 활성화를 지원하기 위해 각종 보증업무 및 정책사업을 수행하고 주택도시기금을 효율적으로 운용·관리함으로써 국민의 삶의 질 향상에 이바지함을 목적으로 한다. 주요 기능 및 역할 ㅇ 주택에 대한 분양보증, 임대보증금보증, 조합주택시공보증 등 보증업무 ㅇ 전세보증금반환보증, 모기지보증 등 정부정책 지원을 위한 보증업무 ㅇ 보증을 이행하기 위한 업무와 구상권 행사를 위한 업무 ㅇ 공유형모기지 수탁 등 국가.. 2022. 5. 26.

연차휴가 사유 작성 필수일까요? 연차휴가 사유 작성 필수일까요? 어떤 사유로 연차를 사용할지 고민하는 경우가 많습니다. 구글에 "연차사유"라고 검색하면, "연차사유 추천"이라고 연관검색어에서 확인할 수 있습니다. 근로기준법상 연차사유를 작성하도록 규정되어 있지 않으며, 회사에서는 구체적인 사유를 작성하도록 강제할 수 없습니다. 연차휴가는 법에서 보장하고 있으며, 사용 시기는 근로자가 지정할 수 있습니다. 사용자에게 연차사용 목적을 알릴 이유 및 의무가 없으며, 구체적인 사유를 작성하지 않았다는 이유로 연차휴가를 사용할 수 없다면 근로기준법 위반이 됩니다. 고용노동부 참고자료 Q. 회사에서 연차휴가에 대한 사유를 상사하게 적지 않으면 반려한다고 합니다. (실제로 반려됨) 휴가 사용시 사유 말하지 않고 통보만 한 후 사용해도 문제 없나요?.. 2022. 5. 26.

이직확인서 처리여부 조회방법 (PC & 모바일) 이직확인서 처리여부 조회방법 (PC & 모바일) 이직확인서 처리기간 및 정상적으로 처리 되었는지 조회하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 확인 수단에 따라 다음의 목차 클릭하셔서 확인해주시면 됩니다. 목차 PC 조회 모바일 조회 PC로 조회하는 방법 1) 고용보험 홈페이지 접속 (https://www.ei.go.kr/ei/eih/cm/hm/main.do) 2) 개인서비스 -> 조회 -> 이직확인서 처리여부 조회 위와 같이 이직사유, 상세이직사유(코드), 이직일, 피보험단위기간, 일소정근로시간, 평균임금, 처리상태, 처리기관 확인이 가능합니다. 사업장에서 이직확인서 신고 후 통상 처리까지 3~5일 소요됩니다. 위 처리상태가 "처리완료"로 표시 된다면 정상적으로 처리된 것 입니다. 고용센터에 방문하셔서 실업급여.. 2022. 5. 26.

[한국석탄공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [한국석탄공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 한국석탄공사 설립일: 1950년 11월 01일 본사: 강원도 원주시 배울로 85(반곡동) 목차 한국석탄공사 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 한국석탄공사 o 석탄광산의 개발촉진과 석탄의 생산 ·가공 ·판매 o 석탄수급의 안정을 통한 국민생활의 안정과 공공복리 증진 주요 기능 및 역할 - 석탄광산 개발, 생산 및 수급조절 - 석탄광산 및 석탄가공에 관한 기술적 연구개발 및 보급 - 석탄 및 석탄 가공제품의 매입ㆍ판매 및 수출입 - 석탄 비축자산 관리 등 정부로부터 위탁받은 사업 주무기관: 산업통상자원부 기관유형: 공기업(준시장형) 홈페이지: http://www.kocoal.or.kr/ ■ 한국석탄공사 직원수(정규직) 년.. 2022. 5. 25.

[한국마사회] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [한국마사회] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 한국마사회 설립일: 1949년 09월 29일 본사: 경기도 과천시 경마공원대로 107 목차 한국마사회 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 한국마사회 경마의 공정한 시행과 말산업 육성으로 축산 발전에 대한 이바지 및 국민의 복지증진과 여가선용 도모 주요 기능 및 역할 ○ 경마의 공정한 시행과 원활한 보급 ○ 말산업 및 축산 발전 기여 ○ 국민의 여가선용 도모 주무기관: 농림축산식품부 기관유형: 공기업(준시장형) 홈페이지: www.kra.co.kr ■ 한국마사회 직원수(정규직) 년도 2020년도 2021년도 2022년도 직원수(일반) 861명 832명 831명 일반정규직 직원수는 다음과 같습니다. 2020년도: 861명 20.. 2022. 5. 25.

[그랜드코리아레저(주)] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [그랜드코리아레저(주)] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 그랜드코리아레저(주) 설립일: 2005년 09월 06일 본사: 서울특별시 강남구 삼성로 610 목차 그랜드코리아레저(주) 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 그랜드코리아레저(주) 관광산업 성장을 지원함으로써 국민경제 발전에 이바지함 주요 기능 및 역할 관광진흥법 제 5조에 근거하여 "적극적인 외래관광객 유치와 외화획득을 통한 관광수지 개선, 일자리 창출 및 카지노 산업의 경쟁력 제고"를 위해 2005년 9월 그랜드코리아레저(GKL)를 설립하여 2006년 1월 강남코엑스점, 5월 강북힐튼점, 그리고 6월 부산롯데점 총 3곳의 외국인전용카지노를 개장하고 연중무휴로 24시간 영업장을 운영하고 있습니다. 주무기관: 문.. 2022. 5. 25.

[한국지역난방공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [한국지역난방공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 한국지역난방공사 설립일: 1985년 11월 01일 본사: 경기도 성남시 분당구 분당로 368 목차 한국지역난방공사 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 한국지역난방공사 효율적인 집단에너지 공급을 통해 기후변화협약에 능동적으로 대응하고 에너지절약 및 국민생활의 편익 증진 주요 기능 및 역할 1. 집단에너지의 생산, 수송, 분배와 그 밖에 이와 관련되는 사업 2. 공급시설의 설치 및 운용 3.「신에너지 및 재생에너지 개발, 이용, 보급 촉진법」제2조제1호에 및 제2호에 따른 신에너지 및 재생에너지사업 4. 제1호 부터 제3호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 연구 및 기술개발 5. 제1호 부터 제4호까지의 사업에 대한 투.. 2022. 5. 25.

경조사 휴가 규정, 의무일까? 경조사 휴가 규정, 의무일까? 대표적인 경조사로는 본인의 결혼, 부모님의 사망 등이 있습니다. 각종 경조사 발생시, 회사에서 휴가(공가)를 부여하는 것이 의무일까요? 아니면 법적으로 요구할 수 있는 방법이 있을까요? 결론부터 말씀드리자면, 경조사 휴가는 법적 의무사항이 아닙니다. 취업규칙, 휴가규정 등에서 별도로 정하는 것 입니다. 회사에서 경조사 휴가를 별도로 부여하지 않는다고 하여 위법한 것은 아니지만, 직원들의 복지차원에서 별도로 마련해두는 것이 좋을 것이라고 생각됩니다. 근로기준법에는 경조사 휴가가 별도로 정해져있지는 않지만, 공무원의 경우에는 경조사 휴가를 복무규정에 따로 정하고 있습니다. 공무원 경조사 규정을 참고하셔서 회사내 휴가규정을 마련해 보는 것도 좋을 것 같습니다. 2022. 5. 25.

[한국중부발전(주)] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [한국중부발전(주)] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 한국중부발전(주) 설립일: 2001년 04월 02일 본사: 충청남도 보령시 보령북로 160(대천동) 목차 한국중부발전(주) 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 한국중부발전(주) 전력자원의 개발, 발전 및 이와 관련되는 사업 등 안정적 전력 공급 주요 기능 및 역할 1. 전력자원의 개발 2. 발전 및 이와 관련되는 사업 3. 상기 1,2호에 관련되는 사업에 관한 연구 및 기술개발 4. 제1호부터 3호까지의 사업에 관련되는 해외사업 5. 제1호부터 4호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 투자 또는 출연 6. 제1호부터 5호까지의 사업에 관련되는 부대사업 주무기관: 산업통상자원부 기관유형: 공기업(시장형) 홈페이지: h.. 2022. 5. 25.

[한국석유공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [한국석유공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 한국석유공사 설립일: 1979년 03월 03일 본사: 울산광역시 중구 종가로 305 목차 한국석유공사 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 한국석유공사 석유자원의 개발, 석유의 비축, 석유유통구조의 개선에 관한 사업을 효율적으로 수행함으로써 석유수급의 안정을 도모함과 아울러 국민경제 발전에 이바지함 주요 기능 및 역할 ㅇ 석유자원의 탐사 및 개발 ㅇ 원유와 석유제품의 수출입ㆍ비축ㆍ수송ㆍ대여 및 판매 ㅇ 석유비축시설의 건설ㆍ관리ㆍ운영 및 대여 ㅇ 석유의 유통구조 개선 ㅇ 에너지 및 자원 관련 사업을 하는 법인에 대한 투자ㆍ융자ㆍ채무보증 및 자재대여 ㅇ 상기의 사업에 대한 기술지원ㆍ조사연구 및 정보제공 ㅇ 상기의 사업에 딸린.. 2022. 5. 24.

[한국동서발전(주)] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [한국동서발전(주)] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 한국동서발전(주) 설립일: 2001년 04월 02일 본사: 울산광역시 중구 종가로 395 목차 한국동서발전(주) 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 한국동서발전(주) 전력자원의 개발과 발전 및 이와 관련되는 사업 영위 주요 기능 및 역할 1. 전력자원의 개발 2. 발전 및 이와 관계되는 사업 3. 상기 1~2호에 관련되는 사업에 관한 연구 및 기술개발 4. 제1호부터 제3호까지의 사업에 관련되는 해외사업 5. 제1호부터 제4호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 투자 또는 출연 6. 제1호부터 제5호까지의 사업에 관련되는 부대사업 주무기관: 산업통상자원부 기관유형: 공기업(시장형) 홈페이지: https://ewp.c.. 2022. 5. 24.

[한국남동발전(주)] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [한국남동발전(주)] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 한국남동발전(주) 설립일: 2001년 04월 02일 본사: 경상남도 진주시 사들로 123번길 32 목차 한국남동발전(주) 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 한국남동발전(주) 깨끗하고 안전한 에너지를 안정적으로 공급하고, 지속가능한 미래성장을 선도하여 국가발전과 국민복지에 기여한다. 주요 기능 및 역할 1. 전력자원의 개발 2. 발전 및 이와 관련되는 사업 3. 상기 1,2호에 관련되는 사업에 관한 연구, 기술개발, 감리 및 건설사업관리 4. 상기 1,2,3호에 관련되는 해외사업 5. 상기 1호부터 4호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 투자 또는 출연 6. 상기 1호부터 5호까지의 사업에 관련되는 부대사업 주무기.. 2022. 5. 23.

[인천항만공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [인천항만공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 인천항만공사 (IPA) 설립일: 2005년 07월 11일 본사: 인천광역시 연수구 센트럴로 263, IBS타워(31~35층) 목차 인천항만공사 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지)채용공고 ■ 인천항만공사 항만시설의 개발 및 관리·운영에 관한 업무의 전문성과 효율성을 높임으로써 인천항을 경쟁력 있는 해운물류의 중심기지로 육성하여 국민경제 발전에 이바지 주요 기능 및 역할 항만시설의 개발 및 관리,·운영 항만재개발 및 마리나항만시설 조성, 물류시설운영업 항만의 조성 및 관리,·운영 관련 국가 또는 지방자치단체로부터 위탁받은 사업 항만 관련 조사·연구, 기술개발 및 인력양성 항만이용자 편의를 위한 근린생활시설 및 복리시설 등의 건설·운영 .. 2022. 5. 23.

[부산항만공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 [부산항만공사] 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고 부산항만공사 (BPA) 설립일: 2004년 01월 16일 본사: 부산광역시 중구 대교로 122(중앙동 6가) 목차 부산항만공사 직원수 평균연봉 신입사원 초임(초봉) 복리후생(복지) 채용공고 ■ 부산항만공사 부산항의 개발 및 관리·운영에 관한 업무의 전문성과 효율성을 높임으로써 부산항을 경쟁력 있는 해운물류의 중심기지로 육성하여 국민경제의 발전에 이바지함 주요 기능 및 역할 항만시설의 개발 및 관리·운영 항만배후단지의 조성 및 관리·운영 항만재개발 및 마리나항만시설의 조성 외국 항만의 조성 및 관리·운영 국가 및 지방자치단체 위탁사업 주무기관: 해양수산부 기관유형: 공기업(시장형) 홈페이지: https://www.busanpa.com/ ■ 부산항만공사.. 2022. 5. 23.

원천징수영수증 의무 발급? 원천징수영수증 의무 발급? 원천징수영수증은 의무적으로 발급해줘야 할까요? 계속 근무하는 근로자라면 연말정산에 대한 결과로 "근로소득 원천징수영수증"을 발급받을 수 있겠습니다만, 퇴직자의 경우에는 영수증을 요구하면 법적으로 발급 받을 수 있을까요? 원천징수영수증은 「소득세법」상 의무적으로 발급해야 합니다. 다만, 이와 관련하여 과태료나 벌금에 대한 규정은 별도로 정해진바가 없습니다. 계속근로자의 경우 다음년도 2월 말까지 발급, 중도퇴사자의 경우 마지막 급여 지급월 다음날 말일까지 발급하여야 합니다. 예를 들어, 4월 25일에 퇴사하고 5월 8일에 급여를 받는다면 6월 30일까지 발급하여야한다는 것 입니다. 「소득세법」 제143조(근로소득에 대한 원천징수영수증의 발급) ① 근로소득을 지급하는 원천징수의무자.. 2022. 5. 23.

연차 계산 : 육아기 근로시간 단축시 연차 계산 : 육아기 근로시간 단축시 「남녀고용평등법」 제19조의2 육아기 근로시간 단축과 관련하여 만 8세이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀 (육아휴직과 동일)를 양육하기 위하여 주당 15시간 ~ 35시간까지 설정하여 단축근무할 수 있습니다. 근무시간이 단축된다면 연차휴가는 어떻게 계산되는지 알아보겠습니다. 근로기준법 제60조에서는 출산휴가와 육아휴직 기간은 출근한 것으로 봅니다. 연차휴가 계산을 위하여 다음과 같이 예시를 들어보겠습니다. (회계연도 매년 1월) 구분 적용 기간 비고 출산휴가 2020.03.01 ~ 2020.05.31 주40시간 (19년도 중 입사) 육아휴직 2020.06.01 ~ 2021.05.31 육아기 근로시간 단축 2021.06.01 ~ 2022.05.31 주 20시간 우선,.. 2022. 5. 17.

2022년 고용보험요율 (22년 7월 인상) 2022년 고용보험요율 (22년 7월 인상) 올해 7월부터 고용보험 개인부담금 요율이 현행 0.8% → 0.9%로 0.1%P 인상됩니다. 근로자의 급여에서 공제되는 고용보험은 실업급여 명목으로 공제하는 것 입니다. 0.1% 인상은 최저임금 1,914,440원 기준 1,910원 인상한 것 입니다. 이번 보험료율 인상은 코로나19 고용 위기 극복 등으로 악화된 고용보험기금 재정건전성을 개선하기 위해 이루어졌습니다. 추가적으로 올해 1월부터 퀵서비스기사(배달라이더)와 대리운전기사도 고용보험 적용을 받게 되었습니다. 2022년도 고용보험요율은 사업자부담금 포함하여 *최소 2.05% ~ 최대 2.65% 입니다. 사업장 근로자수에 따라 고용보험요율이 상이합니다. 근로자수와 관계없이 개인부담금은 동일합니다. * 최소.. 2022. 5. 17.

육아휴직 중 자녀가 만9세 또는 초등학교 3학년이 도래하는 경우 육아휴직 중 자녀가 만9세 또는 초등학교 3학년이 도래하는 경우 남녀고용평등법 제19조 제1항에서 사업주는 임신 중인 여성 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 합니다. 법에서 만 8세 이하는 만 9세가 되기 이전이며, 초등학교 2학년 이하는 초등학교 3학년이 되는 날 3월 1일의 전날까지를 의미합니다. 남녀고용평등법 시행령 제11조에 따라 육아휴직은 휴직개시일 30일 이전까지 신청서를 사업주에게 제출해야 합니다. 따라서, 위에서 설명드린 만 9세, 초등학교 3학년 이전 30일에 휴직을 신청한다면 육아휴직을 개시할 수 있습니다. 현행법상 육아휴직은 휴직 개시시점에서만 요건을 충족하면 되므로, 육아휴직 개시이후 만 9세, 초등학교.. 2022. 5. 17.

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