(중소기업 청년 소득세 감면) 대상자 및 조건,신청방법
(중소기업 청년 소득세 감면) 대상자 및 조건,신청방법 오늘은 "중소기업 청년 소득세 감면"에 대해 알아보겠습니다. 중소기업 청년 소득세 감면은, 중소기업에 취업한 청년(만 34세 이하)으로, 입사일로부터 5년간 소득세의 90%를 감면 받을 수 있는 제도입니다. 목차 1. 중소기업 청년 소득세 감면이란? 2. 대상자 및 조건 3. 신청방법 1. 중소기업 청년 소득세 감면이란? 중소기업 청년 소득세 감면은, 말 그대로 중소기업에 재직중인 청년에게 소득세를 90% 감면 해주는 것인데요. 월 300만원 받는다면, 소득세가 84,850원입니다. 이 소득세를 90% 감면 해주겠다는 것 입니다. 따라서, 월 76,360원이 감면되는 것 입니다. 90% 소득세 감면 받음으로써, 월급이 약 84,000원(소득세, 주민..
2021. 7. 3.
5차 재난지원금 나도 대상일까? 대상, 금액, 지급시기 등 깔끔정리!
5차 재난지원금 나도 대상일까? 대상, 금액, 지급시기 등 깔끔정리! 오늘은 최근 핫한 "5차 재난지원금"에 대해 깔금하게 정리해보았습니다. 목차 1) 5차 재난지원금 2) 5차 재난지원금 대상 (소득하위 80%) 3) 5차 재난지원금 금액 및 지급시기 1) 5차 재난지원금 과거 전국민 대상으로 1차 재난지원금을 지급하였습니다. 그 후, 2~4차 재난지원금은 선별하여 지급하였습니다. 금번 5차 재난지원금 대상은, 소득하위 80%로 최종결정 되었습니다. 5차 재난지원금 대상, 금액, 지급시기에 대해 한번 알아보겠습니다. 2) 5차 재난지원금 대상 (소득하위 80%) 소득하위 80%란, 100명 중 80~100등이 아니라, 소득 상위 20%인 1~20등을 제외한 21~100등인 것 입니다. 소득하위 80%는..
2021. 6. 29.
5인미만 사업장, 적용제외 근로기준법 총 정리
5인미만 사업장, 적용제외 근로기준법 총 정리 오늘은 "5인미만 사업장에 적용제외되는 근로기준법"에 대해 알아보려합니다. 지난 2주일간 노동법과 관련된 포스팅을 많이했습니다. 연차, 주휴수당, 통상임금, 실업급여, 퇴직금, 야간수당 등등.. 하지만 사업장 규모에 따라 적용받을 수 없는 항목이 있습니다. 다음에 5인미만 사업장이라고 검색해보았습니다. 다음과 같이 많은 연관검색어들이 보입니다. 5인 미만 사업장인 경우에 어떠한 법들이 적용되지 않는지 깔끔하게 정리해드리겠습니다. 상시근로자 5인 기준은? 정규직, 계약직, 아르바이트, 일용직 근로자, 외국인 근로자 등 근로상태를 불문하고, 근로하는 모든 근로자가 상시인원에 포함됨. * 휴직자도 상시근로자에 포함됩니다. 5인이상 사업장 : 상시근로자수 확인 방법..
2021. 6. 26.
통상임금이란? 개념 및 계산방법
통상임금이란? 개념 및 계산방법 통상임금이란? “통상임금”이란 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정(所定)근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금액 또는 도급 금액을 말한다. 근로기준법 시행령 제6조(통상임금) 위에 말 그대로 정기적, 일률적으로 지급된다면 여타 수당을 막론하고 통상임금으로 보는 것입니다. 식대, 기타수당, 교통비, 연구보조비, 가족수당, 자격수당 등 매월 급여에 정기적, 일률적으로 지급된다면 통상임금입니다. 다음 대법원 판례는 참고만 해주시면 되겠습니다. 통상임금의 개념 및 판단 기준 (가) 통상임금은 근로자가 소정근로시간에 통상적으로 제공하는 근로인 소정근로의 대가로 지급하기로 약정한 금품으로서 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 임금..
2021. 6. 12.
