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안전/보건관리자 이직시 직무교육은 신규? 보수교육?
질의
안전관리자 등이 건설업에서 제조업 이직 시 직무교육 中 신규교육 이수 여부
건설업 재직중 직무교육(신규교육 및 보수교육)을 모두 이수하였고, 제조업으로 이직하였는데 제조업의 직무교육 중 신규교육을 들어야 하는지 보수교육을 들어야 하는지
회시
▶ ｢산업안전보건법｣ 제32조제1항 및 시행규칙 제29조제1항에 따라 사업주는 안전관리자를 선임할 경우 채용된 후 3개월 이내에 선임된 안전관리자에게 신규교육을 받도록 하여야 함
▶ 질의의 경우와 같이 이직으로 인해 사업주 및 업종이 변경되었고 새로이 안전관리자로 선임되었다면 이직한 업종에 적합한 안전관리자 신규교육을 받아야 할 것임 (산재예방지원과-995, 2021.11.18.)
위 질의회시를 비추어 봤을 때 '건설업 → 건설업'. 즉, 동종으로 이직했을 때는 보수교육을 수료하시면 될 것으로 해석됩니다.
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