공무원연금공단
설립일: 1982년 2월 1일
본사: 제주특별자치도 서귀포시 서호중앙로 63
목차
- 공무원연금공단
- 직원수
- 평균연봉
- 신입사원 초임(초봉)
- 복리후생(복지)
- 채용공고
■ 공무원연금공단
공무원의 퇴직, 장해 또는 사망에 대하여 적절한 급여를 지급하고 후생복지를 지원함으로써 공무원 및 그 유족의 생활안정과 복지 향상에 이바지함을 목적으로 함
주요 기능 및 역할
ㅇ 연금업무
- 기여금ㆍ각종 부담금 등 비용징수
- 퇴직급여ㆍ유족급여, 퇴직수당 등 각종 급여의 지급
ㅇ 재해보상업무
- 공무 중 부상ㆍ질병ㆍ장해ㆍ사망 시 재해보상급여 지급 및 재활ㆍ직무복귀 지원
ㅇ 기금운용업무
- 주식ㆍ채권ㆍ대체투자 등 금융상품 투자
- 공무원에 대한 연금대출, 주택임대 및 후생복지시설 운영
ㅇ 고객지원 업무
- 지방지치단체 등의 유휴자원을 활용한 공유복지 및 은퇴지원 업무
ㅇ 국가위탁업무
- 학자금 대여
주무기관: 인사혁신처
기관유형: 준정부기관(기금관리형)
홈페이지: www.geps.or.kr
■ 공무원연금공단 직원수(정규직)
| 년도 | 2019년도 | 2020년도 | 2021년도 |
| 직원수 | 568명 | 579명 | 574명 |
공무원연금공단 정규직 직원수는 다음과 같습니다.
2019년도 568명
2020년도 579명
2021년도 574명
여성근로자수는19년도 279명, 20년도 304명, 21년도 302명이며 여성근로자는 약 52%로 구성되어 있습니다.
지금까지 포스팅한 공공기관 중 직원수가 가장 적은 규모입니다.
직급은 임원, 1급, 2급, 3급, 4급, 5급, 6급, 7급, 별도정원, 탄력정원으로 구성되어 있습니다.
* 일반직 5~7직급 정원은 통합운영중이며, 별도 정원은 임금피크 대상자 입니다.
남성의 경우 평균근속년수 18년, 여성의 경우 평균근속년수 11년 1개월입니다.
■ 공무원연금공단 평균연봉
| 년도 | 2019년도 | 2020년도 | 2021년도 |
| 평균연봉 | 6,982만원 | 7,073만원 | 7,088만원 |
평균연봉은 다음과 같습니다.
2020년도 기준 평균 근속년수는 14년 9개월이며, 평균 연봉은 7,073만원입니다.
2019년도: 6,982만원
2020년도: 7,073만원
2021년도: 7,088만원
평균연봉에는 기본급, 고정수당*, 실적수당**, 복리후생비, 성과상여금, 경영평과성과급이 포함되었습니다.
*고정수당: 직무급, 가족수당, 면허수당
** 실적수당: 시간외근무수당, 휴일근무수당, 야간근로수당, 연차휴가수당
상여금은 매년 1,000만원 수준으로 지급되었으며,금년도에도 작년과 비슷한 수준으로 지급된다면 평균연봉은 7,400만원 수준일 것으로 예상됩니다.
임원 평균연봉은 2020년도 기준 1억 5,593만원 입니다.
■ 공무원연금공단 신입사원 초임 (초봉)
| 년도 | 2019년도 | 2020년도 | 2021년도 |
| 초봉 | 3,423만원 | 3,402만원 | 3,435만원 |
신입사원 초임(초봉)은 다음과 같습니다.
2019년도: 3,423만원
2020년도: 3,402만원
2021년도: 3,435만원
신입사원 초임(초봉)은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준으로 합니다.
초봉에는 기본급, 실적수당, 복리후생비, 성과상여금이 포함되어 있습니다.
성과상여금 및 연장,근로수당 등 기타 수당이 발생한다면 초봉은 3,435만원 이상으로 형성될 것 입니다.
■ 공무원연금공단 복리후생(복지)
회사의 복지 부분도 연봉만큼 대단히 중요한 사항입니다. 공무원연금공단의 복리후생(복지)사항은 다음과 같습니다.
학자금
1. 고등학교 : 고등학생 자녀 학비를 '공무원 자녀학비보조수당 지급 상한액' 범위 내지원
2. 대학교 : 1년 이상 재직한 직원 및 그 자녀의 등록금 대부(1인당 최대 8회)
- 무이자, 졸업후 2년 거치 3년 또는 4년 분할 상환
주택자금
1. 무주택 직원이 주택구입 또는 임차 시 공무원대부이율에 따라 자금 대부(2013년부터 중지)
- 주택구입 :최대 6천만원, 2년거치 20년 상환
- 주택임차 : 최대 4천만원, 15년 이내 상환
2. 사내근로복지기금 대부 시행(2015년 9월부터)
- 주택구입 : 최대 4천만원
- 주택임차 : 최대 3천만원
* 3년, 5년, 10년 원금균등상환(이율 2.2%)
의료비 및 건강검진비
임직원 단체보험 가입(생명, 상해 최대 1억원, 입원실비 최대 1천만원)
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재에 근거함
생활안정자금
사내근로복지기금 대부 시행(2015년 9월부터)
- 생활안정자금 : 최대 2천만원
* 3년, 5년, 10년 원금균등상환(이율 2.2%)
경조비 및 유족위로금
임직원 경조사 시 화환, 경조금, 장례용품지원
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
* 인건비 예산으로 편성된 경조비 지급제도는 2012년 관련규정 폐지
기념품비
1. 기념품 지급(추석명절 등)
2. 임직원이 지정한 기념일(연 1회)에 케익 배송
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급
행사지원비
신년/송년행사, 창립기념행사, 체육행사 등 실시 비용
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재에 근거함
문화여가비
1. 동호회지원비 : 분기별 동호회 활동실적 을 평가하여 등급별 운영비 지원
2. 여가시설 이용료 지원 : 임직원 일가정 양립을 위한 연차휴가 사용 촉진방안의 일환으로 여가시설 이용료 균등 지원(1인당 22만원)
- 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재에 근거함.
* 하계휴양소 휴양비(휴양시설 임차) : 2018년도까지 운영(폐지)
재해보상 및 재해부조
1. 재해보상 : 임직원이 직무상 부상 또는 질병으로 인하여 요양을 하거나 폐질 상태로 되어 퇴직한 때 또는 사망한 때에는 산업재해보상보험법이 정하는 바에 따라 재해보상을 함(단, 산업재해보상보험법의 적용을 받지 않는 직무상 부상 또는 질병에 대하여는 「근로기준법」이 정하는바에 따라 보상함).
2. 재해부조 : 임직원이 재해로 인하여 본인또는 배우자의 소유주택 유실, 소실 시 그 정도에 따라 재해부조금 지급함.
* 실제 지급사례 없음.
기타
1. 사회공헌활동지원비 : 임직원 봉사활동 실시 비용
2. 피복비 : 예산 범위 내에서 직원 근무복 지급
3. 출산장려금 : 자녀출산 직원에게 지급
- 첫째 30만원, 둘째 70만원, 셋째 100만원
4. 임신직원 축하선물 : 임신직원 보호 및 배려방안의 일환으로 지급(5~6만원 상당)
5. 포상비 : 공단 발전에 현저한 업적이 있는 자 또는 근무성적이 우수한 자 등에 대하여 포상
6. 시험감독비 : 승진시험 출제, 채용 필기시험 진행 및 감독 직원에게 지급
7. 통근버스 : 제주 신청사와 공항 간 직원들의 이동 등 지원
8. 명절음식 제공 : 본부 근무 직원 중 고향 미방문 직원에 대해 명절음식 제공
9. 특근매식비 : 정규 근무시간 외 2시간 이상 근무하는 자에 대해 예산 범위 내에서 지급(1일 6천원)
* 관련 규정은 없으며 기관장 내부결재를 근거로 지급(1, 2, 4, 6, 7, 8)
■ 공무원연금공단 채용공고
공무원연금공단 채용정보와 관련하여 다음의 링크에서 자세히 확인할 수 있습니다.
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