한국남부발전(주) 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고
공기업 정보를 인사부장이 알려드림
오늘은 한국남부발전(주) 연봉, 초봉, 직원수, 채용공고 정보에 대해 포스팅 해보고자 합니다.
한국남부발전(주) (KOSPO)
설립일: 2001년 4월 2일
본사: 부산광역시 남구 문현금융로 40 부산국제금융센터
목차
1. 한국남부발전
2. 직원수
3. 평균연봉
4. 신입사원 초임
5. 복리후생(복지)
6. 채용공고
1. 한국남부발전
안전하고 깨끗한 에너지로 지속가능한 미래를 창출하여 국민 삶의 질 향상에 기여한다.
주요 기능 및 역할
1. 전력자원의 개발
2. 발전 및 이와 관련되는 사업
3. 상기 1,2호에 관련되는 사업에 관한 연구 및 기술개발
4. 제1호부터 제3호까지의 사업에 관련되는 해외사업
5. 제1호부터 제4호까지의 사업에 관련되는 사업에 대한 투자 또는 출연
6. 제1호부터 제5호까지의 사업에 관련되는 부대사업
주무기관: 산업통상자원부
기관유형: 공기업(시장형)
홈페이지: www.kospo.co.kr
2. 한국남부발전 직원수(정규직)
년도 | 2019년도 | 2020년도 | 2021년도 |
직원수 | 2,400명 | 2,489명 | 2,605명 |
한국남부발전 정규직 직원수는 다음과 같습니다.
2019년도 2,400명
2020년도 2,489명
2021년도 2,605명
한국남부발전 여성근로자수는 19년도 297명, 20년도 335명, 21년도 367명입니다.
여성근로자는 약 14%로 구성되어 있습니다.
직급은 상임임원, 1직급(갑), 1직급(을), 2직급, 3직급, 4직급*, 5직급, 별정, 청경, 임금피크 별도정원으로 구성되어 있습니다.
*4직급 : 대학원졸업수준 및 대학졸업수준은 4직급(을)로, 전문대학 졸업수준 및 고등학교 졸업수준은 4직급(병)으로 구분됩니다.
※ 수석전문위원: 1직급(가), 1직급(나)
※ 책임전문위원: 2직급, 3직급
※ 선임전문위원: 4직급, 기능직(5직급), 별정직, 청경직
남성의 경우 평균근속년수 10년 9개월, 여성의 경우 평균근속년수 9년 1개월으로 아주 안정적인 직장이라고 볼 수 있을 것 같습니다.
현재 한국남부발전의 경우 20년차 회사입니다.
추가적으로 근무기간이 3년 이상인 자는 순환보직을 원칙으로 합니다.
3. 한국남부발전 평균연봉
년도 | 2019년도 | 2020년도 | 2021년도 |
평균연봉 | 9,188만원 | 9,389만원 | 8,665만원 |
한국남부발전 평균연봉은 다음과 같습니다.
한국남부발전 평균연봉에는 기본급, 고정수당*, 실적수당**, 복리후생비, 성과급, 상여급, 기타수당이 포함되었습니다.
*고정수당: 연구비, 통합직무급, 직무가산급, 직무환경급, 기본상여금, 직무장려금, 직무급2, 해외수당
** 실적수당: 연장근무수당, 휴일근무수당, 야간근무수당, 연차휴가보상, 당직비
2019년도: 9,188만원
2020년도: 9,389만원
2021년도: 8,665만원
성과급은 매년 1,100만원~1,300만원 수준으로 지급되고 있습니다.
2021년도에는 경영평과 성과급이 산정되지 않았기 때문에, 평균연봉이 다소 줄었습니다.
성과급이 타 공공기관에 비하면 매우 높은 수준입니다.
시장형 공기업이라 확실히 성과급에 대한 비중이 큰 것으로 확인됩니다.
전년도와 동일하게 성과상여급 및 경영평과 성과급을 지급받는다면 평균 연봉은 1억 수준일 것으로 예상됩니다.
4. 한국남부발전 신입사원 초임 (초봉)
년도 | 2019년도 | 2020년도 | 2021년도 |
신입사원 초임 (초봉) | 4,159만원 | 4,255만원 | 4,293만원 |
한국남부발전 신입사원 초임(초봉)은 다음과 같습니다.
한국남부발전 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준으로 합니다.
초임에는 기본급, 고정수당, 실적수당이 포함되어 있습니다.
2019년도: 4,159만원
2020년도: 4,255만원
2021년도: 4,293만원
21년도 기준으로 기본급 3,229만원, 고정수당 848만원, 실적수당 216만원 합계가 4,293만원이며 성과상여금 및 연장,근로수당 등 기타 수당이 발생한다면 초봉은 4,293만원 이상으로 형성될 것 입니다.
아시다시피 한국남부발전이 타 공기업(공공기관)에 비해 초봉이 높게 형성되어 있습니다.
취준생, 경력직분들의 선호 대상인 이유가 있는 것 같습니다. 확실히 연봉이 높은 것을 확인할 수 있습니다.
3년차부터는 성과상여금, 경영평가 성과금도 포함하여 지급받을 것이기 때문에 호봉상승분+성과급을 고려한다면 연봉은 약 5,500만원 수준일 것으로 예상됩니다.
5. 한국남부발전 복리후생(복지)
회사의 복지 부분도 연봉만큼 대단히 중요한 사항입니다.
한국남부발전의 복리후생(복지)사항은 다음과 같습니다.
학자금
○ 고등학교 자녀 : 예산에서 실비 지원 (공무원 수당지급기준상 한도 적용)
○ 대학생 자녀 학자금 대부 및 장학제도 운영
- 학자금 대부 : 예산으로 학자금 무이자 대부 (실비, 해외대학의 경우 2,500USD/학기 한도)
- 장학제도 : 사내근로복지기금에서 학점에 따라 장학금 차등 지원 (최대 250만원/학기 한도)
○ 해외사무소 근무직원 자녀 : 초, 중, 고 학자금 지급 (7,200USD+ 초과액의 65%, 10,000USD 한도/년)
주택자금
○ 임차자금 : 5천만원, 재직 1년이상, 국민주택기금 대출금리 적용, 15년 상환
○ 구입자금 : 1.5억원, 재직 3년이상, 국민주택기금 대출금리 적용, 20년 상환
의료비 및 건강검진비
○ 건강검진 : 법정검진(특수), 일반검진, 종합검진으로 구분
○ 직원 단체보장성보험 가입
생활안정자금
○ 6천만원, 재직 6개월 이상, 농협 1년만기 정기예금 금리 + 2%, 2년거치 10년 상환
경조비 및 유족위로금
○ 조의금
- 본인상, 배우자상, 부모상, 자녀상 : 100만원
○ 축의금
- 본인결혼, 자녀결혼, 출산장려금 : 100만원
- 부모 회갑, 칠순, 팔순 축하금 : 25만원
○ 화환
- 본인 및 자녀결혼, 부모*배우자*본인*자녀상 : 사장 및 노조위원장 명의 조화 (각 10만원 상당)
○ 장제소모품
- 부모*배우자*본인*자녀상 : 15만원 상당
선택적복지제도
○ 기본포인트, 변동포인트로 구분하여 배분 (매년 기금협의회 결정)
행사지원비
○ 체육행사 : 50천원/인 * 2회
○ 기념행사 : 사창립 30천원/인, 노조창립 30천원/인, 근로자의 날 20천원/인, 송신년 : 5천원/인
문화여가비
○ 사내 동호회 활동 지원
○ 생활연수원(숙박, 식비, 교통비, 교육비) 및 휴양소(숙박) 입소지원
재해보상 및 재해부조
○ 재해부조 : 재해로 소유주택 파손시 (주택피해증명 제출시)
- 완전소실, 유실, 파괴시 : 직원 기준임금 평균액의 10분의 39
- 1/2 이상 소실, 유실, 파괴시 : 직원 기준임금 평균액의 10분의 26
- 1/3 이상 소실, 유실, 파괴시 : 직원 기준임금 평균액의 10분의 13
○ 재해보상 : 14년 폐지로 해당사항 없음
기타
○ 특수근무급식비 : 야간 및 비상복구 근무자 등 야식비, 간식비
○ 명절근무다과비 : 명절기간 근무자 다과비
○ 통근버스비 : 비도시권으로 대중교통이 없는 사업장 출퇴근버스, 본사 지방이전 귀경 지원
○ 피복비 : 직원 체력증진 도모를 위한 체력단련복 (1착/2년)
○ 퇴직기념품비 : 퇴직(정년)시 지급하는 기념품
6. 한국남부발전
한국남부발전 채용정보와 관련하여 다음의 링크에서 자세히 확인할 수 있습니다.
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