한국도로공사 연봉, 초봉, 직원수, 복지, 채용공고
공기업 정보를 인사부장이 알려드림
오늘은 한국도로공사 연봉, 초봉, 직원수, 채용공고 정보에 대해 포스팅 해보고자 합니다.
한국도로공사(EX)
설립일: 1969년 2월 15일
본사: 경상북도 김천시 혁신8로 77(율곡동)
목차
1. 한국도로공사
2. 직원수
3. 평균연봉
4. 신입사원 초임
5. 복리후생(복지)
6. 채용공고
1. 한국도로공사
도로의 설치 및 관리와 이에 관련된 사업을 통해 도로의 정비를 촉진하고 도로교통의 발달에 이바지
주요 기능 및 역할
ㅇ 고속도로 신설 및 확장
ㅇ 고속도로 유지관리
ㅇ 휴게 및 편의시설 설치·관리
ㅇ 관련업무 연구 및 기술개발
주무기관: 국토교통부
기관유형: 공기업(준시장형)
홈페이지: www.ex.co.kr
2. 한국도로공사 직원수(정규직)
| 년도 | 2019년도 | 2020년도 | 2021년도 |
| 직원수 | 4,789명 | 4,870명 | 4,902명 |
한국도로공사 정규직 직원수는 다음과 같습니다.
2019년도 4,789명
2020년도 4,870명
2021년도 4,902명
한국도로공사 여성근로자수는 19년도 1,139명, 20년도 1,938명, 21년도 1,951명입니다.
여성근로자는 약 40%로 구성되어 있습니다.
직급은 상임임원, 1급, 2급갑, 2급을, 3급, 4급, 5급, 6급, 7급, 8급외, 별도정원, 탄력정원으로 구성되어 있습니다.
*5급: 대학 졸업이상 / 6급: 전문대학 졸업이상 & 해당 경력2년 / 7급: 전문대학졸업 / 8급: 고등학교졸업
각 급수에서 최소 2년은 근무하여야 승진 심사 자격 요건에 충족됩니다.
남성의 경우 평균근속년수 18년 9개월, 여성의 경우 평균근속년수 10년 6개월으로 아주 안정적인 직장이라고 볼 수 있을 것 같습니다.
한국도로공사의 경우 현재 52년차 회사입니다.
52년차 역사에 맞게 근속년수 또한 매우 깁니다.
비정규직 인원 중 소속외 인력이 2018년도 8,062명에서 1,184명으로 대폭 줄었습니다.
유료도로 이용료 수납 및 이에 관련된 콜센터와 교통방송 제공 등을 통해 이용고객의 편의 증진에 기여하여기 위해
"한국도로공사서비스(주)"가 2019년도에 설립되었습니다. 비정규직의 자회사 정규직 전환으로 보입니다.
3. 한국도로공사 평균연봉
| 년도 | 2019년도 | 2020년도 | 2021년도 |
| 평균연봉 | 8,194만원 | 8,634만원 | 7,662만원 |
한국도로공사 평균연봉은 다음과 같습니다.
한국도로공사 평균연봉에는 기본급, 고정수당*, 실적수당**, 복리후생비, 성과급, 상여급, 기타수당이 포함되었습니다.
*고정수당: 건설수당, 기술수당, 가족수당,출납, 위험, 직무수당
** 실적수당: 시간외근무수당, 휴일근무수당, 야간근무수당, 재해(비상)근무비, 일숙직비
2019년도: 8,194만원
2020년도: 8,634만원
2021년도: 7,662만원
성과급은 매년 2,800만원~3,600만원 수준으로 지급되고 있습니다.
평소 2,800만원 수준 성과급이 지급되다가 지난해 3,600만원으로 상승하였습니다.
2021년도에는 경영평과 성과급이 산정되지 않았기 때문에, 평균연봉이 다소 줄었습니다.
성과급이 타 공공기관에 비하면 매우 높은 수준입니다.
시장형 공기업이라 확실히 성과급에 대한 비중이 큰 것으로 확인됩니다.
전년도와 동일하게 성과상여급 및 경영평과 성과급을 지급받는다면 평균 연봉은 9,600만원 수준일 것으로 예상됩니다.
4. 한국도로공사 신입사원 초임 (초봉)
| 년도 | 2019년도 | 2020년도 | 2021년도 |
| 신입사원 초임 (초봉) | 3,553만원 | 3,774만원 | 3,807만원 |
한국도로공사 신입사원 초임(초봉)은 다음과 같습니다.
한국도로공사 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준으로 합니다.
초임에는 기본급, 고정수당, 실적수당, 성과상여금이 포함되어 있습니다.
2019년도: 3,553만원
2020년도: 3,774만원
2021년도: 3,807만원
21년도 기준으로 기본급 3,194만원, 고정수당 31만원, 실적수당 38만원, 성과상여급 543만원 합계가 3,807만원이며 성과상여금 및 연장,근로수당 등 기타 수당이 발생한다면 초봉은 3,807만원 이상으로 형성될 것 입니다.
3년차부터는 경영평가 성과금도 포함하여 지급받을 것이기 때문에 호봉상승분+성과급을 고려한다면 연봉은 약 5,000만원 수준일 것으로 예상됩니다.
5. 한국도로공사 복리후생(복지)
회사의 복지 부분도 연봉만큼 대단히 중요한 사항입니다.
한국도로공사의 복리후생(복지)사항은 다음과 같습니다.
학자금
o 복리후생비 학자금
- 지급대상 : 고등학교 취학자녀 부양직원
- 지원항목 : 정규수업료, 운영지원비
(공무원 한도 적용)
o 사내근로복지기금 우수 대학생자녀
장학금
- 지원대상 : 대학생자녀를 둔 10년 이상 근속직원
- 지원금액 : 성적에 따른 차등지원
(B학점 이상 130만원, C학점 이하 미지급)
o 대학생자녀 학자금 융자
- 지원금액 : 등록금에서 장학금을 제외한 금액
- 지원대상 : 대학생 자녀
주택자금
o 임대주택
- 자격요건 : 부양가족이 있는 무주택 직원(근속 1년 이상)
- 지원한도 : 6,000만원
- 적용금리 : 주택도시기금 대출 이자율 + 인정과세
o 주택구입
- 자격요건 : 무주택 직원(근속 1년 이상)
- 지원한도 : 7,500만원
- 적용금리 : 주택도시기금 대출 이자율 + 인정과세
- 대상주택 : 국민주택규모이하
의료비 및 건강검진비
o 건강검진비
- 지원대상 : 1년이상 근속 직원
- 지원금액 : 250천원/연
(특수건강검진, 생애주기검진, 재검진 추가지원)
o 사내근로복지기금 재해보조비
- 지원대상 : 입원 직원
- 지원금액 : 2만원/일(암, 심장질환, 뇌혈관, 질환, 백혈병으로 입원 : 8만원/일)
경조비 및 유족위로금
o 사내근로복지기금 경조사비
- 지원대상 : 경조사 발생 직원
- 지원금액
1. 본인결혼 : 100만원
2. 부모 및 자녀사망 : 100만원,
배우자사망 : 100만원
본인사망 : 100만원
선택적복지제도
o 사내근로복지기금 교육문화활동보조비
- 지원대상 :직원
- 지원금액
1. 근속 2년이상~7년미만 : 연 60만원
2. 근속 7년이상 : 연 70만원
3. 임금피크제 대상 직원 : 연 100만원
※ 기금 재무상황 고려, 지원 한도 내에서 수혜인원 등 확정
행사지원비
o 체육행사비
- 지급대상 : 실시일 현재 재직중인 직원
- 지원금액 : 50,000원/인(1회)
- 실 시 : 춘.추계 실시(연 2회)
문화여가비
o 연수시설운영비 : 시설물 사용경비 지급
o 그룹활동보조비
- 기관장이 승인한 그룹 지원 등 워라밸
지원
- 기관별 예산범위 내에서 자체계획에
따라 수립시행
재해보상 및 재해부조
o 단체재해보장보험
- 지원방법 : 외부 보험기관과 보험계약
체결 후 재해발생시 보험금 수령
- 가입대상 : 가입일 현재 재직중인 직원
- 보장내역
1. 재해사망 3억원
2. 산재재해 180만원~1800만원(등급별 차등)
o 사내근로복지기금 재해보조비
- 지원대상 : 재산피해 발생 직원
- 지원대상
1. 본인 또는 배우자 소유주택의 소실,유실,파괴
2. 본인이 상시 거주하는 본인 또는
배우자의 직계존비속 소유의 주택의 소실,유실,파괴
- 지원금액
1. 완전 소실,유실,파괴 : 300만원
2. 1/2 이상 소실,유실,파괴 : 200만원
3. 1/3 이상 소실,유실,파괴 : 100만원
기타
o 출산장려금
- 대상 : 두자녀 이상 출산 직원
- 기준
둘째 자녀 출산시 1,500천원 지급
셋째 자녀 이상 출산시 2,000천원 지급
다태아 출산시 500천원 추가 지급
o 공상치료비
- 대상 : 업무상 부상이나 질병으로 3일
이내의 치료를 요하는자
- 기준 : 치료비 전액
o 연말간담회비
- 대상 : 전직원
- 기준 : 10만원/인
o 사내근로복지기금 불우직원 위로
- 지원대상 : 투병 등으로 경제적 어려움 겪는 직원(기금 이사회 선정)
- 지원금액 : 50만원
o 식당운영지원비
- 구내식당 식재료 지원
- 산하기관 규모에 따라 월 170~300만원
6. 한국도로공사 채용공고
한국도로공사 채용정보와 관련하여 다음의 링크에서 자세히 확인할 수 있습니다.
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