주휴수당행정해석변경1

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  주휴수당 조건 : 2021년 행정해석 변경 관련 2021년 8월부 주휴수당 지급 조건에 대한 행정해석이 변경되었습니다. 이번 포스팅에서는 변경된 사항에 대해서 안내드릴 것이며, 주휴수당 계산방법에 대해서는 다음의 링크에서 자세히 언급하였으니 다음 링크를 참고하여 주시기 바랍니다. 주휴수당 계산 방법 주휴수당 발생요건 (행정해석 변경) 변경전: 1주간의 소정근로일을 개근하고 아울러 1주를 초과하여(8일째) 근로가 예정되어 있는 경우 주휴수당 발생 변경후: 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하였다면 1주를 초과한 날(8일째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 주휴수당 발생 변경 전에는 다음의 조건을 모두 만족하여야 주휴수당이 발생하였습니다. 주 15시간 이상 근무 주 소정근로일 만근 다음주에 근무가 예정되어 있어야 함 하지만, 변경.. 노동법 2021. 8. 26.