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근로계약서 작성방법 총 정리(작성시기, 주의사항, 양식, 미작성시 벌금)
근로계약서 작성방법 총 정리 (작성시기, 주의사항, 양식, 미작성시 벌금) 오늘은 근로계약서 작성에 대해 알아보겠습니다. 근로계약서 작성은 사업주든, 근로자든 매우 중요한 부분입니다. 향후 최저임금, 주휴수당, 퇴직금 등과 관련하여 임금체불로 다툼이 발생할 경우, 근로감독관이 조사하였을때, 근로계약서가 "객관적 증빙"이 되기 때문에 근무 첫날 작성하는 것을 추천드립니다. 사업주의 입장에서도 계약서 미작성시 근로자가 2~3일 근무하고, 근로계약서 미작성으로 신고할 수도 있기 때문입니다. 목차 근로계약이란? 근로계약서 작성방법 근로조건①: 임금 근로조건②: 소정근로시간 근로조건③: 휴일 근로조건④: 유급휴가 근로계약서 작성시기 근로계약이란? 근로기준법상 “근로계약”이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사..
노동법
2021. 7. 19.
