근로계약서2

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  근로계약서 작성방법 총 정리(작성시기, 주의사항, 양식, 미작성시 벌금) 근로계약서 작성방법 총 정리 (작성시기, 주의사항, 양식, 미작성시 벌금) 오늘은 근로계약서 작성에 대해 알아보겠습니다. 근로계약서 작성은 사업주든, 근로자든 매우 중요한 부분입니다. 향후 최저임금, 주휴수당, 퇴직금 등과 관련하여 임금체불로 다툼이 발생할 경우, 근로감독관이 조사하였을때, 근로계약서가 "객관적 증빙"이 되기 때문에 근무 첫날 작성하는 것을 추천드립니다. 사업주의 입장에서도 계약서 미작성시 근로자가 2~3일 근무하고, 근로계약서 미작성으로 신고할 수도 있기 때문입니다. 목차 근로계약이란? 근로계약서 작성방법 근로조건①: 임금 근로조건②: 소정근로시간 근로조건③: 휴일 근로조건④: 유급휴가 근로계약서 작성시기 근로계약이란? 근로기준법상 “근로계약”이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사.. 노동법 2021. 7. 19.

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  (실수령액 계산방법) 내 월급! 무엇이 공제될까?? (실수령액 계산방법) 내 월급! 무엇이 공제될까?? 오늘의 주제는 근로계약서와 다른 내 월급! 무엇이 공제될까?? (실수령액 계산방법)입니다. 근로계약서에 작성된 월급과 실제로 수령하시는 월급이 상이하여 궁금증을 가지신(졌던)분들이 많을 것으로 생각됩니다. (저 또한 무엇이 이렇게 공제가 많이되는지 궁금했었구요..) - 월급에서 공제되는 항목은 총 5가지!! 월급에서 공제되는 항목으로는 소득세, 지방소득세, 국민연금, 건강보험, 고용보험이 있습니다. 그렇다면, 얼마나 공제가 되는지 알아보겠습니다. 1. 소득세 - 소득세란? 워딩 그대로 근로를 제공하고 받은 소득에 대하여 납부하는 세금을 말합니다. (소득세는 국가(국세청)에 납부를 합니다.) 소득세는 "%"가 정해져있지 않고, "근로소득 간이세액표"에 따.. 노동법 2021. 6. 9.